Vår historie
Modena ble etablert i mars 1986, og siden har vi bygget opp en landsdekkende kjede med egne butikker og forhandlere. Vår målsetting er å være den ledende kjeden innen flis- og flisrelaterte produkter. Modena er et norsk selskap med norske eiere.
De fleste butikkene i Modena byr på «showroom» for våre kunder. Disse har et stort utvalg av fliser, og hos enkelte kan man og finne et bredt utvalg av skifer og naturstein, ovn- og varmprodukter, byggevarer, verktøy, og baderomsinnredninger m.m. Vi lagerfører det meste av det du finner i utstillingene, og kan derfor levere varene raskt til deg. Det vi ikke har på lager er aldri langt unna – dette for å gjøre det mest mulig enkelt for våre kunder.
Vi i Modena er proffkundens soleklare førstevalg. Dette er et kvalitetsstempel og en stor trygghet for deg som privatkunde. Hos oss vil du få de riktige råd og veiledninger, på lik linje med proffene. Dette, sammen med høy fokus på service hele veien fra innkjøp til vareutlevering, gjør oss til en faglig sterk og unik leverandør.
Trenger du en fagperson til å gjøre jobben, har vi et bredt nettverk av kontakter vi gladelig videreformidler. Er du en arkitekt, entreprenør, eller håndverker har kjeden allerede et effektivt og bra nettverk, med dyktig og kunnskapsrik betjening.
Modena har i dag samarbeid med flere av verdens ledende og mest renomerte produsenter på flis. Dette gir markedets bredeste sortiment med utvalg fra det helt enkle til det mest eksklusive. «Inspirert av naturen».
For at vi skal ha fornøyde kunder er det viktig med forutsigbarhet og tette relasjoner. Våre medarbeidere står derfor til tjeneste med det mål å tilføre deg konkurransefortrinn, slik at du skal føle deg trygg på at du har en solid samarbeidspartner – på kort og lang sikt.
Vår visjon og vårt hovedmål er at vi som en sterk fagkjede skal være markedsleder innenfor vår bransje både på proff- og privatmarkedet i Norge.
Velkommen til Modena for inspirasjon, faglig rådgivning, kvalitetsprodukter, og gode løsninger!
Modena og bærekraft
Konsernets dedikasjon til bærekraft gjør det mulig å styre driften på en slik måte at sosiale, miljømessige og økonomiske verdier avhenger av hverandre. Vi er overbevist om at økonomisk vekst avhenger av å ta sosialt ansvar i alle samfunn vi er en del av. Dette er grunnen til at vi har forpliktet oss til å bevare naturressurser for fremtiden, for kommende generasjoner. Modena Gruppen er miljøfyrtårn sertifisert og vi fyller ut en årlig rapport på klima og miljø data. Denne kan sendes ved forespørsel.
Åpenhetsloven i Modena Gruppen AS og Modena Fliser AS
Modena sin dedikasjon til bærekraft gjør det mulig å styre driften på en slik måte at sosiale, miljømessige og økonomiske verdier avhenger av hverandre. Vi er overbevist om at økonomisk vekst avhenger av å ta sosialt ansvar i alle samfunn vi er en del av. Dette er grunnen til at vi har forpliktet oss til å bevare naturressurser for fremtiden og for kommende generasjoner.
Modena Gruppen er Miljøfyrtårn sertifisert, og vi fyller ut en årlig rapport på klima og miljødata.
Våre ansatte er vår viktigste ressurs. Vi verner om arbeidsmiljøet, ansattes helse og sikkerhet. Våre ansatte skal ha en trygg og god arbeidsplass hvor vi har fokus på kompetanseheving, rådgivning og ledelse. Dette har høy prioritet og er sterkt forankret i styret og ledelsen.
Modena ble etablert i 1986, og vi har solid erfaring med å velge ut leverandører basert på kriterier som kvalitet, leveransesikkerhet, bærekraft og arbeid- og menneskerettigheter. Vi stiller også krav til at en rekke råvarer må være sertifiserte. Dette er et viktig risikoreduserende tiltak for Modena, og som sikrer kundene våre mer informasjon om både produkter og produksjon.
Modena har i dag samarbeid med flere av verdens ledende og mest renommerte produsenter på keramisk flis, skifer & naturstein, mur-relaterte byggevarer, m.fl.
Vi stiller strenge krav til våre leverandører gjennom innkjøpsavtaler og etiske retningslinjer. Vi i Modena tar forpliktelsene på å ivareta sosiale, miljømessige og økonomiske verdier i egen bedrift og i vår leverandørkjede på alvor. Våre samarbeidspartnere forplikter seg til å ta ansvar for å ha gode rutiner og systemer for å ivare ta de sosiale, miljømessige og økonomiske verdier i sin produksjon.
Åpenhetsloven er forankret i styret og toppledelsen, det arbeides kontinuerlig med aktsomhetsvurdering av dagens og fremtidige leverandører/samarbeidspartnere.
Om Åpenhetsloven
Åpenhetsloven er det korte navnet på «Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold» og trer i kraft 1. juli 2022.
Lovens formål er å «fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomheter håndterer negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.»
Retningslinjene til åpenhetsloven retter forventninger til virksomheter på områder som menneskerettigheter, arbeidstakerrettigheter, miljø, skatt, antikorrupsjon, konkurranselovgivning, forbrukerinteresser og åpenhet. Retningslinjene forventer at virksomheter gjennomfører aktsomhetsvurderinger (risikovurderinger), og videre at man skal iverksette tiltak for å bevare miljøet, respektere menneskerettigheter, ivareta arbeidstakerrettigheter og unngå korrupsjon/smøring.
Informasjon om Modena sitt arbeid knyttet til menneskerettigheter og anstendig arbeidsforhold.
Dersom du ønsker å vite mer om hvordan vi arbeider med sosiale, miljømessige og økonomiske verdier kan du lese Modena’s bærekraft rapport.
Dersom du har spørsmål angående vårt arbeid knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i leverandørkjeden, eller dersom du har spørsmål angående en spesifikk leverandør eller produkt, er du velkommen til å sende oss en e-post til Post@modena.no. Vi vil svare deg så fort som mulig og senest innen tre uker.
Modena og samfunnsansvar
Modena har engasjert seg på grasrotnivå ved å sponse flere idrettsanlegg og flere lokale klubber og idrettslag. I tillegg har Modena i en årrekke engasjert seg i humane veldedighetsprosjekter som skolebygging i DR Kongo, og som platina-sponsor for Team Rynkeby Norge som samler inn penger til forskning på barnekreft. Dette gir mye tilbake til våre ansatte i form av stolthet og glede over å se at våre bidrag nytter.
Modena i nøkkeltall
Anslått omsetning for Modena i 2021 er ca kr 500 mill
28 butikker og utsalgssteder over hele landet
150 ansatte
6800 lagerførte produkter for våre kunder
Vår visjon
Vi realiserer drømmer og bygger verdier for våre kunder.
Forretningsidé
Modena skal være den ledende faghandelskjeden innenfor hovedproduktene flis, skifer og naturstein, varmeprodukter og «mur-relaterte byggevarer».
Bedriftskultur
Modena skal kjennetegnes av en god og felles bedriftskultur. En bedriftskultur besluttes ikke – den skapes. Av og med den enkelte medarbeider, og i fellesskap. Vi ønsker å tilrettelegge for å skape og utvikle et godt arbeidsmiljø som bidrar til vekst og utvikling både for den enkelte ansatte, selskapet, og for våre eiere. En god bedriftskultur med et godt sosialt felleskap tror vi er med på å skape stolthet over arbeidsplassen.
Modena skal
…være markeds- og kundefokusert
…yte en høy grad av service
…ha et fast grep om «roret»
…utvikle solid og relevant kompetanse
…tilby våre kunder et bredt, spennende og oppdatert produktsortiment
…ha god kvalitet i alle ledd
Nøkkelverdier
Kundefokus i alt vi gjør og foretar oss.
Vi yter god service og har høy faglig kompetanse. Vi holder det vi lover våre kunder. Vi vet at fornøyde kunder er våre beste og viktigste ambassadører.
Respekt
Vi respekterer og engasjerer oss i våre kollegaer og medarbeidere. Vi bygger opp om et godt og sikkert arbeidsmiljø, hvor vi sammen spiller hverandre gode.
Pålitelige
Vi er grundige og nøyaktige. Vi opptrer profesjonelt i alt vi gjør og foretar oss.
Vi begår ikke tillits- og avtalebrudd.
Bærekraft
Vi forplikter oss til å ivareta klima, miljø og sosiale forhold, for fremtidige generasjoner.
Ærlige
Vi tar betalt for de produkter vi har levert og det arbeid vi har utført. Vi er ryddige i vår omgang og omtale av våre kunder, samarbeidspartnere og kollegaer.
Ledelse
Adm dir/CEO Tommy Ivesdal
Controller/CFO Sveinung Berge
Markedsansvarlig Pål Gundersen
HR-leder Annika Byremo
Regionleder Øst Thomas Trevland
Regionleder Midt Reidar Grendstad
Regionleder Vest/Prosjektleder Atle Thu
Regionleder Sør Ole Tørressen
Eierstruktur
LTL AS 100%
Styret
Styrets leder Øyvind Arnesen
Styremedlem Trygve Holtskog
Styremedlem Lene Johansen
Revisor RSM Norge AS